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用人单位损害劳动者利益,员工辞职能否要求经济补偿?

发布时间:

2026-08-08

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在用人单位违反法律、法规损害劳动者利益的情况下,劳动者可以单方解除劳动关系,并且要求用人单位按照本人在公司的实际工作年限支付相应的经济补偿金。

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