律所新闻
什么样的伤害可以认定为工伤？违规作业致伤能定为工伤吗？
发布时间:
2026-08-08
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。职工在工伤事故中无论工伤责任属于用人单位、他人或自己，只要不是受伤者本人故意行为所致，即蓄意违章，就应当认定为工伤并享受规定的工伤保险待遇。
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